LOCALMENTE EXCELENTENacionalmente fuerte
Técnico de servicio de camiones
Denver, Colorado
Albertsons Companies es un minorista líder de alimentos y medicamentos en los Estados Unidos. La Compañía opera 2273 tiendas minoristas de alimentos y farmacias con 1720 farmacias, 402 centros de combustible asociados, 22 centros de distribución exclusivos y 19 instalaciones de fabricación. Tenemos tiendas en 34 estados y el Distrito de Columbia con 24 marcas que incluyen Albertsons, Safeway, Vons, Jewel-Osco, Shaw's, Acme, Tom Thumb, Randalls, United Supermarkets, Pavilions, Star Market, Haggen, Carrs, Kings Food Markets y Mercado de amantes de la comida de Balducci. La Compañía está comprometida a ayudar a las personas de todo el país a vivir una vida mejor marcando una diferencia significativa, vecindario por vecindario.
Esto requiere un equipo talentoso en nuestra Cadena de Suministro (Centros de Distribución y Plantas de Fabricación) para hacer llegar los productos a nuestras tiendas y clientes de manera rápida y eficiente. Buscamos un Gerente de Mantenimiento excepcional que ayude a impulsar la efectividad operativa a través de un entorno inclusivo y de alto rendimiento.
PROPÓSITO Y FUNCIÓN BÁSICOS:
Proporcionar mantenimiento rutinario de los vehículos en el patio.
El entorno de trabajo puede ser húmedo, frío, gélido o puede tener cambios repentinos de temperatura. Se requiere levantamiento repetitivo. Los pesos varían según las tareas de trabajo, con un mínimo de 50 libras.
Los requisitos de este puesto incluyen, entre otros:
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Capacidad para conducir tractores y camiones cisterna de combustible.
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Se requiere CDL Clase B
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Aprobación de materiales peligrosos o capacidad para obtenerla
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Capacidad para dar servicio a vehículos
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Experiencia previa en reparación de neumáticos.
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Disponible para cualquier turno
Las responsabilidades clave incluyen, entre otras:
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Abastecimiento de combustible
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Reparación de neumáticos
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Cambio de aceite y servicio general del vehículo.
La tarifa por hora para este puesto es de $26,69 a $31,40. La tarifa se basará en criterios como la ubicación, la experiencia y las calificaciones. Puede haber flexibilidad para candidatos excepcionales. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de la vista, seguro por discapacidad, seguro de vida opcional, pago por enfermedad, pago por vacaciones, feriados pagos, pago por duelo y beneficios de jubilación.
Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que se reconocen y valoran las diferentes fortalezas y perspectivas de cada empleado. Creemos que construir relaciones exitosas con nuestros clientes y nuestras comunidades solo es posible a través de la diversidad de nuestra gente. Y una fuerza laboral diversa conduce a un mejor trabajo en equipo y pensamiento creativo, así como a la comprensión y el respeto mutuos.
Brindamos empleo, capacitación, compensación, promociones y otras condiciones de empleo sin importar raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, condición médica, estado civil o cualquier otro estado legalmente protegido.
Apoyamos un lugar de trabajo libre de drogas: todos los solicitantes a quienes se les ofrece un puesto deben pasar una prueba de drogas previa al empleo antes de ser contratados.
DESCARGO DE RESPONSABILIDAD
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general del trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto y no constituyen la descripción oficial del puesto. Todos los empleados deben cumplir con las políticas de la empresa, la división y la tienda, así como con las leyes aplicables. Las responsabilidades, los deberes y las habilidades del personal pueden variar dentro de la tienda y/o de una tienda a otra, y la descripción oficial del puesto se proporcionará durante el proceso de solicitud.
ALBERTSONS SAFEWAY ES UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Esta empresa es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, género, etnia, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro motivo prohibido por la ley. Nos esforzamos por hacer que este sitio sea accesible para todos los usuarios. Si desea comunicarse con nosotros en relación con la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nosotros al 1-888-255-2269.
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