LOCALMENTE EXCELENTENacionalmente fuerte

Ingeniero de Mantenimiento
Denver, Colorado
Albertsons Companies está a la vanguardia de la revolución del comercio minorista y buscamos asociados destacados que nos lleven hacia el futuro. Brindamos a nuestros clientes una experiencia de compra fácil, divertida y amigable, tanto en nuestras tiendas como en línea. Esto requiere un equipo talentoso en nuestros Centros de Distribución para hacer llegar los productos de manera rápida y eficiente a nuestras tiendas y clientes. Buscamos un líder excepcional que impulse la eficacia operativa a través de un entorno inclusivo y de alto rendimiento.
Como empresa de más de 60 mil millones de dólares con más de 2200 tiendas, 22 centros de distribución y 20 plantas de alimentos y bebidas, somos uno de los minoristas más grandes de los Estados Unidos. Llegamos a más de 34 millones de clientes a través de nuestras 20 marcas de comestibles reconocidas. En todo el país, estamos transformando la industria de comestibles a través de la innovación y construyendo una cadena de suministro de clase mundial.
Las responsabilidades clave incluyen, entre otras:
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Operar y mantener sistemas eléctricos, equipos mecánicos como refrigeración de plantas centrales de amoníaco, calderas de vapor y sistemas de aire acondicionado.
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Actualizar las hojas de registro con temperaturas y presiones, niveles de aceite, recipientes, temperaturas de los cuartos bananeros y temperaturas del almacén.
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Trabajar con proveedores externos y el Departamento de Bomberos de Denver según sea necesario.
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El ambiente de trabajo puede ser húmedo, frío, helado y/o puede haber cambios repentinos de temperatura.
Los requisitos de este puesto incluyen, entre otros:
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Comprensión de HVAC y amoníaco/refrigeración
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Experiencia en sistemas mecánicos.
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Poseer excelentes habilidades informáticas, incluido el dominio de los controles Frick y DDC básico.
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Conocimiento práctico de PSM, RMP y conocimiento de los requisitos de la EPA y OSHA.
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Comprender el descongelamiento/bypass de gas caliente
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Familiarizado con manejadores de aire y condensadores.
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Conocer y comprender los sistemas de refrigeración.
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Comprender los VFD, sistemas contra incendios, computadoras, válvulas de control, interruptores y controles de tuberías.
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Capaz de trabajar todos los turnos, incluidos días festivos y fines de semana.
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Capaz de levantar más de 50 libras y capaz de empujar, tirar, agacharse, pararse y caminar durante la mayor parte del turno.
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Poseer sus propias herramientas manuales y tener conocimiento de herramientas eléctricas.
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Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente de escuela vocacional
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Se prefiere cuatro años de experiencia en refrigeración.
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Capaz de leer y comprender esquemas eléctricos y planos mecánicos.
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Poseer u obtener la licencia de ingeniero estacionario del condado de Denver dentro de los 90 días o contratar
La tarifa por hora para este puesto oscila entre $ 37,00 y $ 38,72 por hora. La tarifa variará según las circunstancias, incluida la experiencia, las calificaciones, la ubicación y los términos de cualquier acuerdo de negociación colectiva aplicable. Dependiendo de la duración del servicio y las horas trabajadas, los beneficios incluyen atención médica, pago por enfermedad, pago de vacaciones/PTO y beneficios de jubilación (pensión y/o elegibilidad para 401k).
Apoyamos un lugar de trabajo libre de drogas: todos los solicitantes a los que se les ofrece un puesto deben pasar una prueba de drogas previa al empleo antes de ser contratados.
La política de Safeway es proporcionar empleo, capacitación, compensación, promoción y otras condiciones de empleo sin distinción de raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, condición médica, estado civil. o cualquier otro estatus legalmente protegido.
La diversidad es fundamental en Safeway. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde se reconocen y valoran las diferentes fortalezas y perspectivas de cada empleado. Creemos que construir relaciones exitosas con nuestros clientes y nuestras comunidades solo es posible a través de la diversidad de nuestra gente. Y una fuerza laboral diversa conduce a un mejor trabajo en equipo y pensamiento creativo, así como a comprensión y respeto mutuos.
